Admissão e demissão de funcionários, incluindo preparação de documentação exigível pela legislação;
Implantação de funcionários no sistema de folha de pagamento, procedida de todas as manutenções e mudanças necessárias;
Processamento mensal da folha de pagamento;
Assessoria na interpretação da legislação trabalhista e previdenciária vigente;
Controle de ferias de funcionários;
Preparação das guias para pagamento de contribuições e impostos conforme a legislação trabalhista;
Manutenção de arquivo individual da documentação trabalhista dos funcionários;
Preparação das rescisões trabalhistas, representando o cliente junto ao Ministério do Trabalho ou sindicato da categoria;
Preparação e entrega de todos os informativos mensais / anuais exigidos pela legislação vigente (RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos, etc.);
Administração e controle de benefícios, assistência médica, seguros de vida, etc.
